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关于螺丝厂技术工人老龄化

​不少工厂老板都有这样的吐槽：

“现在的年轻人真是吃不了苦，一辈不如一辈。”

“现在愿意留在工厂的工人大多是年龄偏大的。”

“螺丝厂7000元都招不到年轻人，但星巴克3000元就可以招到一个年轻人。”

这些评论虽说伤人又片面，但也从另一个侧面反映出时下大多数工厂缺乏年轻劳动力，且工人年龄不断提升的现实。

金辰达螺丝


近期因为业务发展，需要招聘二个打头师傅，专业生产电子小螺丝。从广告发出去开始，陆续有一些工人过来面谈，年龄大概都在36-50之间。

真是愁啊，这样子下去，五年后，十年后这个行业如何继续？？
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